上海职业经理人评价委员会简介：

上海职业经理人评价委员会、上海职业经理人事务所由上海市人事局任职资格评价中心、上海市科委高新技术成果转化服务中心和上海国资委联合产权交易所于2003年4月18日共同组建。委员会由国家人事部、劳动部、上海市人大、市政协等有关部门领导及社会知名专家、学者和职业经理人代表组成，其宗旨是通过设计动态化的职业经理人管理价值模型和科学的评价标准，整合各方资源构筑社会化培训体系，建立能让优秀经理人才脱颖而出的机制，营造适合职业经理人成长的环境和氛围，推进经理人队伍的职业化、国际化和专业化步伐，加速建立一支高素质、专业化的职业经理人队伍。
　　 职业经理人事务所具有“赛马”、“选马”、“驯马”和“配马”的功能。通过专业化服务，对职业经理人的实践情况进行定时、定点、定标式评价；依据国际化的岗位职责标准，个人素质标准及实绩标准，确定职业经理人的德、智、能、绩、心理五方面的具体内容；同时建立一套经理人选拔的标准体系，动态地评价职业经理人。
　　 职业经理人价值评估与资源开发
　　 按照科学的评价标准体系，测评鉴定职业经理人的智能水平与管理价值，合格者统一授予由上海职业经理人评价委员会、上海职业经理人事务所联合颁发的鉴定等级证书。
　　 建立职业经理人业绩专档信息库，为政府决策、社会发展和个人定位提供服务。
　　 为职业经理人度身定制培训内容，促进职业经理人及其后备人才的能力开发。
　　 人力资源中介、代理与咨询服务
　　 接受社会委托，凭借强大的数据库支持和职业化操作，在各个领域为你精心筛选合适的候选者，并提供背景调查、面试、评估、甄选到录用的全套服务；为职场精英人士提供职业生涯设计和求职举荐；开展人力资源代理和咨询。 相关网站：http://www.cmpn.com.cn